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GUIDE REER FTQ · QUÉBEC 2026

Quel est le coût réel d'une cotisation FTQ ?

Déduction REER + crédits de 15 % au fédéral et 15 % au Québec : voici ce que coûte vraiment une cotisation de 5 000 $, avec des exemples par niveau de salaire.

Exemple 2026 — salaire de 80 000 $, cotisation de 5 000 $ 1 694 $ de coût réel

Vous placez 5 000 $, mais l'économie fiscale estimée est de 3 306 $ : environ 1 806 $ grâce à la déduction REER et 1 500 $ grâce aux crédits du fonds de travailleurs (15 % fédéral + 15 % Québec).

Pourquoi ça coûte moins cher qu'un REER ordinaire ?

Une cotisation à un fonds de travailleurs (FTQ, Fondaction) fonctionne d'abord comme un REER : elle réduit votre revenu imposable, donc votre impôt. En plus, elle peut donner droit à des crédits d'impôt de 15 % au fédéral et 15 % au Québec — soit jusqu'à 30 % de plus — sur un maximum admissible de 5 000 $ par année.

Coût réel selon le salaire (cotisation de 5 000 $)

Salaire brutImpôt sans cotisationImpôt avec FTQÉconomie totaleCoût réel
60 000 $9 509 $6 493 $3 016 $1 984 $
80 000 $16 352 $13 046 $3 306 $1 694 $
100 000 $23 481 $20 175 $3 306 $1 694 $

Plus le salaire est élevé, plus la déduction REER fait économiser d'impôt — le coût réel diminue donc avec le revenu.

Conditions et limites à connaître

Questions fréquentes

C'est quoi la différence avec un REER ordinaire ?

Les deux réduisent le revenu imposable. Le fonds de travailleurs ajoute en plus des crédits d'impôt de 15 % au fédéral et 15 % au Québec sur les premiers 5 000 $, ce qu'un REER ordinaire n'offre pas.

Les crédits sont-ils garantis ?

Non : ils sont non remboursables (limités à votre impôt payable) et soumis aux règles d'admissibilité du fonds.

Et si je retire avant la retraite ?

Un rachat anticipé peut forcer le remboursement des crédits d'impôt reçus. Vérifiez les règles du fonds avant de cotiser.